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高情商的管理者，必须学会“小题大做”
2017.09.28
“破窗理论”更重要的在于企业对待“小奸小恶”的态度，特别是触犯企业核心价值观念的一些“小奸小恶”，小题大做的处理是非常必要的。
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诸葛亮著名的“观人七法”教你如何识人
2017.07.20
诸葛亮一生纵横政坛和沙场， 阅人无数。 他的识人法则，更是精辟独特。
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HR招聘中的6大难题如何处理？看后超明白
2017.07.20
下面总结了几位HR在工作中遇到的招聘问题并提出针对性的解决办法。
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年轻人对企业的忠诚度越来越低，HR该如何降低员工流失率？
2017.06.29
尽管年轻人对公司的忠诚度正在日渐降低，但如果你恰如其分地做到了诸多方面，那么留住公司想要的人才也不是什么难题。
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王石：我用万科34年经历，换来这4条人才管理经验
2017.06.29
万科员工手册上有句话——人才是一条理性的河流，哪里有谷地，就向哪里汇聚。
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怎样的HR才能让人真心喜欢？
2017.06.15
从管理咨询的视角出发，分享HR的几个制胜法宝。
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一个高能型HR应该具备的知识体系
2017.06.15
在不少HR内行心中，也认为只要具备亲和力／沟通力／情商／人缘这些东西，似乎就可无往而不胜，一路通吃到底。
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罗永浩创业日记：怕麻烦、不想打工受委屈的人不适合创业
2017.05.18
腾讯科技讯（王潘）5月16日，罗永浩通过个人微信公众号发布了他昨日首发在《得到》的专栏文章，讲述什么人适合创业，什么人不适合创业。
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