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规章制度如何公示才能作为法律依据？
2021.01.25
用人单位规章制度是规范自身和劳动者权利、义务的基本规范，也主要是对劳动者行为规范的具体体现。规章制度制定后还必须经过公示程序。那么规章制度如何公示才能作为法律依据？
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受疫情影响无法按时发工资，员工能解除劳动合同并要求经济补偿吗？
2020.04.08
受到疫情影响，部分行业、企业暂时遇到经营、资金上的困难，职工应与企业携手同行，共克时艰。
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离职时删除公司电脑文件，法院判员工赔偿！
2018.12.25
劳动者有按照双方约定，遵循诚实信用的原则办理工作交接的义务。
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律师提醒：年终奖应以劳动合同为准，单位擅改违规
2017.01.17
律师提醒：年终奖应以劳动合同为准，单位擅改违规
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最高法院关于审理劳动争议的6条最新意见
2017.01.05
最高人民法院发布了《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》，其中涉及劳动争议（含社会保险）的意见共6条
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有据可依 才能完美的辞退员工
2016.12.14
辞退员工，如何委婉有效并能避免麻烦？
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社保基数可以和员工约定么？
2016.12.14
当事人以约定缴费基数的方式缴纳社会保险费，违反了按工资总额及职工工资收入核定缴费基数的规定
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申请劳动争议仲裁的误区是哪些？
2016.12.02
申请劳动仲裁时候，该怎么样围绕劳动关系准确表达事实与理由部分？
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