人生免不了有交际！有交际就有交际圈。而处于个人交际圈中的每一个人，都有可能变成自己的人脉！曾经有人说：想要知道自己今天究竟值多少钱，找出身边最要好的三个朋友，他们收入的平均值就是你应该获得的收入。

   人在职场奋斗，没有人会否定人脉的重要性。甚至经常听到“人脉通钱脉”的说法，无疑积累人脉也是积累财富的一种途径。因此，不能忽视人脉的重要性！而人脉是一步一步积累而来的。平时多交朋友，拓展人脉关系，关键时刻才能多条门路。

　　不要觉得积累人脉是踏入社会后的事，也不要觉得只有踏入职场才能收获有利于个人职业发展的人脉关系，积累人脉要从年轻时开始，从踏入大学的那一刻起，大学生们就需要建立起积累人脉的意识。在生活中处处留心，你的同学、老师，甚至同在一个自习室的陌生人都可以变成你工作后的宝贵人脉。

　　职场实习应该是拓展人脉的一块处女地。无论是公司内部的同事还是公司外部的客户都可以被发展成为人脉，成为职业发展道路上的合作伙伴。只有给团队中的人留下了良好的印象，才可能进一步的将他们变成自己的人脉资源。要想给别人留下良好的印象，需要让自己职场化，工作上要多开动脑筋，积极主动的工作。同时主动与老员工交流，让别人觉得你是一个乐于沟通且善于思考的人。如果公司举行一些部门联谊活动或者团队出游，一定不要拒绝这样的机会。这样的团队娱乐活动正是和同事联络感情的好机会，也是认识陌生同事的绝佳场所。

   勇于和陌生人说话，积累人脉从第一次“搭讪”开始。除了公司内部同事外，如果去见客户，请珍惜这样的机会，并留心所接触的人，谁能保证他们在将来的某一天不会变成你的客户呢？

积累人脉并不是只知道别人的名字并记下他的手机号就成为自已的人脉了，这只是积累人脉的开端。想要收获良好的人脉关系，还必须要懂得如何经营人脉。牢记经营人脉的四大原则：

　　其一，提升个人魅力，展示个人价值　　

　　在职场的大环境中，如果表现得足够优秀，无疑是吸引人脉的直接因素。因为每个人都喜欢跟优秀的人交往，而优秀的人对于他人而言更有“利用”价值。虽然这样说会显得很露骨，但是事实如此，冷静地问问自己：你对别人有用吗？你无法被人利用，就说明你不具有价值，你越有用就越容易建立坚强的人脉关系。如果觉得自己是千里马，那就在老板、同事前面跑出个一千里给他们看看，即使没有跑千里的机会，也需要证实一下，你具备这个潜质。如果你总表现得碌碌无为，即使短期内别人愿意和你联系，久而久之，这种关系也会疏远。因为人脉关系的维持很多时候需要关系双方能够做到互惠互利，你不可能只做索取的那一方。

　　其二，与人为善，尽量为别人提供方便

　 身处职场，如人在江湖，防人之心不可无，但这些都不能是你拒绝帮助别人的借口。在工作中，需要尽量给同事提供方便，积极主动地表示愿意和他们交往。凡事不要斤斤计较，在你收获人脉资源、动用人脉关系以前，要努力地对周围的同事、朋友付出，因为只有你懂得为别人提供价值，别人才愿意联系你，否则没人会乐意与你交往。

　　其三，恪守做人准则，不要对朋友、同事造成伤害

　　恪守做人准则，看似简单，事实上并不是一件容易的事。在生活中，难免会受到环境的影响而随波逐流。有些时候，因为某些原因可能需要做一些伤害到同事、朋友利益的事情。遇到这种情况，千万要注意：一旦做了，可能就永远失去了他们，永远被他们定在了“不可交”的名单上。有人会理解你“人在江湖，身不由己”，但没有人会原谅你对他们的伤害。所以，记住自己的做人准则，没有必要为了短期的利益去伤害朋友、同事。

　　其四，不要对伤害你的人睚眦必报

　　很多时候会忍不住对伤害过我们的“敌人”以牙还牙并心安理得，比如，如果他用很卑劣的手段对付你，你就使用更卑劣的方式来制约他，似乎这样是无可厚非的。但对于你们身边的“观众”来说，你和他其实没什么区别，都是一样的卑劣，甚至“人以类聚，物以群分”的思想还会让身边的人觉得你和他是同一类人。所以，在职场中你需要尽量地大度，把自己的名字当成“百年品牌”来经营，因为无论是曾经的同事、领导还是客户，亦或是保洁阿姨、门卫保安，他们都有可能会变成你的资源和人脉。

与人相处是一件很复杂的事情，积累人脉作为人际交往的一个部分，没有什么金科玉律可循，即使总结出了一些方法和原则，面对不同的交往对象，也需要灵活运用。在生活中可以接触到的人都可能是潜在的人脉资源，不要轻忽任何一个人，也不要疏忽任何一个可以助人的机会，要学习对每一个人都热情以待，学习把每一件事都做到完善，学习对每一个机会都充满感激，这才是至关重要的。